2020浙江金华义乌国家标准技术审评中心年薪制雇

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  2020浙江金华义乌国家标准技术审评中心年薪制雇员招聘15人公告已公布。报名:

  计划招聘年薪制雇员15名,招聘岗位为审评岗位,具体要求见招聘计划(附件1)。

  2.年龄在35周岁以下(1985年4月1日以后出生),硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称人员年龄可放宽至40周岁以下(1980年4月1日以后出生)。

  报名地址:浙江(义乌)国家标准技术审评中心(义乌市雪峰西路968号科技创业园11号楼-13号楼连接体1楼大厅)。

  报名材料:①本人身份证、学历(学位)证书、岗位要求相关证件等资料原件及复印件1份,②学信网学籍在线验证报告、③报名表(见附件2)。

  (二)资格审核。按照招聘资格条件和岗位要求对报名人员进行资格审核,并将审核结果在义乌市市场监督管理局政务公开栏公布。报名人数不足1:3的岗位,将按比例核减招聘计划。

  (三)笔试。考试科目为《综合知识》,满分为100分,合格分为60分。按笔试成绩从高到低1:2比例确定入围面试人选。笔试不合格的,不予入围。笔试时间、地点另行通知。

  (三)面试。面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格的,不予录用。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。

  (四)体检。按总成绩从高到低1:1比例确定参加体检人员。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃资格。放弃资格的,可在面试合格人员中按总成绩从高到低递补体检。

  (五)考察公示。体检合格人员确定考察对象。考察合格人员确定为拟聘用人员,并在义乌市市场监督管理局政务公开栏公示5天。

  (七)聘用。公示期满后,符合录用条件人员按有关规定办理录用手续,实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月。工资待遇按年薪制雇员有关规定执行。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。

  (八)建立储备库。面试合格而未被录用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

  (一)报考人员在报考中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一律取消报考资格,并按照相关规定予以处理。

  (三)招聘有关信息统一在义乌市市场监督管理局政务公开栏发布,请各位考生及时关注。